Abidjan Terminal a accueilli le 07 mai 2026, 58 étudiants de l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer (ARSTM) dans le cadre d’une visite pédagogique dédiée à la découverte des métiers portuaires et maritimes. Organisée au SEAMEN’S CLUB, cette rencontre s’inscrit dans la volonté de l’entreprise de contribuer activement à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes talents ivoiriens et africains.

À travers plusieurs ateliers thématiques animés par des professionnels du secteur, les étudiants ont pu approfondir leurs connaissances sur les principaux maillons de la chaîne logistique et portuaire. Les échanges ont porté notamment sur les opérations de manutention portuaire, la tarification, les procédures douanières à l’import et à l’export ainsi que les enjeux liés à la fluidité des opérations commerciales et au contrôle des marchandises. Aux côtés des équipes d’Abidjan Terminal, des représentants de la Douane de Côte d’Ivoire et des transitaires agréés ont partagé leurs expertises et leurs retours d’expérience avec les apprenants.

À l’ouverture de cette journée, Marie-Odile Tigori, Directrice Facturation et Relations Clients d’Abidjan Terminal, a réaffirmé l’engagement de l’entreprise en faveur du développement du capital humain : « Chez Abidjan Terminal, nous sommes convaincus que la performance durable de notre secteur repose sur la formation et l’accompagnement des jeunes générations. Ouvrir nos portes aux étudiants de l’ARSTM, partager notre expertise et contribuer à leur montée en compétences s’inscrit pleinement dans notre engagement en faveur du développement du capital humain ivoirien et africain. »

Edouard Ancely, Directeur général adjoint d’Abidjan Terminal, a également encouragé les étudiants à poursuivre leur formation avec rigueur et ambition : « Le secteur maritime et portuaire offre aujourd’hui de nombreuses opportunités aux jeunes talents africains. Pour les saisir, il est essentiel de se former avec sérieux, curiosité et discipline. Chez Abidjan Terminal, nous sommes fiers d’accueillir ces futurs professionnels et de contribuer, à notre niveau, à l’amélioration de la qualité de leur formation. Investir dans la jeunesse, c’est investir dans l’avenir de notre secteur et de la Côte d’Ivoire. »

Les étudiants ont salué la richesse des échanges ainsi que la disponibilité des différents intervenants. Pour Kouamé Amoin Grace, étudiante à l’ARSTM : « Cette visite nous a permis de découvrir concrètement les réalités du monde portuaire et de mieux comprendre les métiers liés à la logistique maritime. Nous remercions Abidjan Terminal pour son accueil, son ouverture et sa volonté d’accompagner les jeunes dans leur formation professionnelle. »

La journée s’est achevée autour d’un déjeuner convivial offert par Abidjan Terminal, favorisant la poursuite des échanges entre étudiants et professionnels dans un cadre de proximité et de partage d’expérience.

À travers cette initiative, Abidjan Terminal réaffirme son ambition de contribuer au renforcement des compétences locales et à l’émergence d’une nouvelle génération de professionnels qualifiés pour accompagner le développement du secteur maritime et portuaire en Côte d’Ivoire.

F.M

AVEC SERCOM

 Huart Philippe, Directeur des Opérations d’une maison d’automobile située en Zone 3, était face à la presse le samedi 29 novembre 2025.

Objet de la rencontre : le lancement de la nouvelle Kia Sportage Facelifg et la nouvelle Carens.

Pour lui, cet événement marque une étape importante dans l’engagement de Rimco Motors, celle d’offrir le meilleur de Kia au marché ivoirien avec des offres personnalisées.

Adaptés aux climats africains en général, mais en particulier à ceux de la Côte d’Ivoire, ces produits se veulent robustes.

Selon le Directeur des Opérations, l’intérieur et l’extérieur des deux voitures offrent des commodités exceptionnelles alliant modernité et nature.

K.S

Les acteurs du secteur privé ivoirien organise en collaboration avec plusieurs structures partenaires, une Journée d’hommage à Son Excellence Monsieur Alassane Ouattara, président de la République de Côte d’Ivoire.

L’objectif de cette Journée est de mettre en exergue les nombreux progrès enregistrés en matière de développement économique et social, depuis son accession à la magistrature suprême en avril 2011.

En effet, le secteur privé ivoirien placé au cœur de la création de richesse et bénéficiaire des retombées de plusieurs réformes, est reconnaissant pour toutes les attentions qui lui ont été portées dans les différents Plans Nationaux de Développement, ainsi que pour les acquis de cette Bonne gouvernance.

Il voudrait à cette occasion lui témoigner son soutien, son affection et lui rendre un vibrant hommage.

Afin de mettre en place l’ensemble des Commissions nécessaires à la parfaite organisation de ladite Journée, la première réunion du Comité d’organisation, se tiendra le vendredi 15 août 2025, à partir de l0h dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie de Côte d’ivoire (CCI-CI), au Plateau.

L’ordre du jour de la rencontre prévoit, la fixation de la date de l’événement et la désignation des membres des différentes commissions.

S.A

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion des femmes dans le secteur de la logistique, Abidjan Terminal a reçu, le jeudi 24 octobre 2024, sur ses installations, à Vridi, 5 stagiaires dont 4 issues de l’Académie régionale des sciences et techniques de la mer (ARSTM) et une de l’Institut national polytechnique Houphouët Boigny de Yamoussoukro.

Cette visite s’inscrit dans le cadre du programme de mentorat dédié aux jeunes femmes initié par l’entreprise en collaboration avec l’Association women in logistics (WILA) qui vise à offrir aux apprenantes une immersion au sein de cette infrastructure portuaire.

Durant leur période de stage, ces mentorées auront l’opportunité de côtoyer des professionnelles expérimentées du secteur, afin de leur permettre non seulement d’acquérir des connaissances techniques mais aussi, de briser les barrières psychologiques liées à cet environnement.

Edouard Ancely, Directeur général adjoint d’Abidjan Terminal a traduit toute la fierté de son entreprise à contribuer à faire éclore au sein de l’entreprise, une nouvelle génération de talents féminins par l’accueil des stagiaires : « Chez Abidjan Terminal, la diversité est une richesse. Et l’inclusion des femmes au sein de nos équipes représente à ce titre, un levier essentiel pour notre développement. C’est donc avec grand plaisir que nous vous accueillons parmi nous. Notre but est de contribuer à faire éclore une nouvelle génération de talents féminins, afin qu’elles puissent participer pleinement à la transformation de notre secteur », a-t-il indiqué.

Il faut noter que le programme de mentorat d’Abidjan Terminal représente un tremplin important pour ces jeunes filles, car il leur offre des outils pour réussir dans le secteur. Ce soutien précieux contribue également à leur ouvrir la voie vers un secteur plus inclusif et diversifié.

Abidjan Terminal met en place depuis plusieurs années, des initiatives concrètes pour encourager et soutenir la promotion de l’excellence scolaire et la formation des jeunes, en mettant un accent particulier sur les filles.

L’entreprise soutient ainsi la Société mathématique de Côte d’Ivoire, à travers le sponsoring du concours miss mathématiques mais aussi l’organisation WILA (Women In Logistics) en Côte d’Ivoire par diverses activités en vue de l’intégration des femmes dans le secteur de la logistique.  En matière d’éducation, Abidjan Terminal a financé plusieurs projets de rénovation d’écoles, distribué des kits scolaires et des bourses d’études, et offre des stages de perfectionnement aux jeunes.

E.K