CARENA, filiale d’AGL et de SOFIA, acteur majeur de la réparation navale en Afrique de l’Ouest, annonce dans un communiqué dont nous avons reçu copie, le retour et l’intégration réussie d’Ange-Paola Ouanhi, bénéficiaire du programme de bourse d’excellence mis en place par CARENA, en partenariat avec AGL, le CIDFOR et le ministère Ivoirien de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement technique.
Selon notre source, cette initiative qui s’inscrit dans le cadre de la première édition de son programme de mécénat éducatif, vise à répondre aux enjeux croissants de développement des compétences techniques dans le secteur industriel, et à former une nouvelle génération de talents ivoiriens, capables d’évoluer dans des environnements techniques exigeants, tout en contribuant durablement à leur employabilité.
Sélectionnée pour l’excellence de son parcours académique, sa rigueur et sa détermination à s’imposer dans un métier historiquement masculin, Ange-Paola Ouanhi a bénéficié d’une formation à l’Institut de Formation Technique de l’Ouest (IFTO) à Cholet, en France.
Au terme de quatre années d’apprentissage intensif, elle a obtenu un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP), puis un Baccalauréat professionnel en chaudronnerie, couronné par une mention très bien. De retour en Côte d’Ivoire en 2026, elle a intégré CARENA en contrat à durée indéterminée en qualité de monteur en chaudronnerie.
Elle contribue aujourd’hui activement aux opérations techniques du chantier naval, en participant à la coordination des activités de chaudronnerie et de soudure, tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes de production et le bureau méthode.
« Le parcours d’Ange-Paola est une illustration concrète de notre ambition : investir dans le capital humain local, anticiper les besoins en compétences techniques et accompagner l’émergence de talents capables de porter la performance industrielle de demain. Son intégration, structurée et accompagnée, démontre l’engagement de CARENA à valoriser les compétences acquises à l’international et à faciliter la transition efficace vers le monde professionnel. », a déclaré Jean-François Arhant, Directeur général de CARENA.
Au-delà d’un parcours individuel remarquable, cette réussite témoigne de l’impact structurant du programme de bourse de CARENA, qui permet non seulement de constituer un vivier de compétences, mais aussi de renforcer la transmission des savoir-faire critiques dans le secteur de la réparation navale.
Dans la continuité de cette initiative, une nouvelle bourse a été octroyée en 2025, à Ange Corneille Kouassi, 16 ans, élève en BT Construction métallique au Lycée professionnel de Koumassi, à Abidjan.
Grâce à ce soutien, il poursuit actuellement un cursus en chaudronnerie à l’Institut de Formation Technique de l’Ouest (IFTO) en France.
À travers ce programme, CARENA réaffirme son engagement citoyen en faveur de l’employabilité des jeunes en Côte d’Ivoire, et sa contribution active au développement d’un tissu industriel compétitif, inclusif et tourné vers l’avenir.
S.C
